“新官上任三把火”，这句流传甚广的俗语，据考出自于《三国演义》。话说诸葛亮初出茅庐辅佐刘备，接连三次巧用火攻：火烧博望坡、火烧新野、火烧赤壁，三战皆胜，被称为“诸葛亮上任三把火”，而后就演变成“新官上任三把火”了。千百年来，这句话不仅常常被人们挂在嘴上，甚至长久以来被一些急功近利的人异化成“为官之道”。当前，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，重温这句古语，有必要对其进一步分析。

对于“新官上任三把火”怎么看，怎么办，习近平总书记深刻指出：“‘三把火’该不该烧，什么时候烧适宜，都要从实际出发。”“要多深入群众，多做调查研究，弄清事情的来龙去脉，而后审时度势，该烧则烧，不该烧决不要赶时髦，勉强‘烧火’。”

深刻领会习近平总书记的重要论述，我们至少可以得出以下几点认识。

第一，新官上任不一定非得烧“三把火”。新官初来乍到，不了解当地情况就急匆匆“烧火”，难免造成失误。一方面，对“烧火”的时机没把握好，或对“烧火”领域没选择好，都有可能导致“白烧”或引发更大的损失。另一方面，急于求成，万一“烧”不起来呢？天下本无事，你却整日里琢磨着“州官放火”，非但无益，搞不好就是在“玩火”。

第二，“烧火”的前提是谋定而后动。具体说来就是先沉下心来摸清底数、吃透实情，把群众的急难愁盼和发展的堵点痛点找准找实；在充分酝酿、科学论证基础上，聚焦关键环节、突出重点任务，把火“烧”起来，并且要“烧”成燎原之势，“烧”出实效、“烧”出发展新动能。

第三，如果面对积弊已久、群众反映强烈、不立即解决就可能引发更大矛盾的问题，新官必须当机立断、迅速“点火”。这种“火”是为了破坚冰、拆藩篱、清障碍，从而为后续工作打开局面、奠定基础。这种“火”能快就不要慢，而且要烧得猛，猛药去沉疴，快刀斩乱麻，不可畏首畏尾，坐失良机。即使遇到阻力，也要挺膺担当，以“虽千万人吾往矣”的勇气，大胆“烧火”，力开新局。

客观看待“新官上任三把火”，实际上也是树立和践行正确政绩观的问题。所谓“三把火”，本身无好坏之分，关键看为谁而烧、为何而烧。如果是为民造福的“火”，是“实火”，可以大烧、多烧、快烧；反之，如果烧火是为了面子，为了形象，甚至是为了显摆，这就是“虚火”，有害无益，烧不得的。